二重家园
职工之家
4月22日下午，二重装备在四会议室召开热加工职工技能提升教材编制启动会，会议由二重装备副总经理，工会主席曹明主持。
曹明指出，二重装备目前热加工操作人员中年龄断层较严重，拔尖技能人才较少，要加大现有热加工职工技能提升培训，而培训的前提是教材。目前，市面上能购买的教材与二重装备生产实际相差较远，且出版时间较早，已不能满足二重装备热加工职工技能提升培训的需求，教材编制工作迫在眉捷。曹明还要求，人力资源部和铸锻公司要高度重视此项工作，为保障此项工作的顺利开展，成立专项工作领导小组和工作小组，对相关保障制度进行修订和完善，制定详细工作进度计划，责任落实到人，9月底前全面完成教材的编制工作，7月中下旬开展以已完成编制教材为基础的技能提升培训，年底前全面完成所有专业的培训工作。
会上，国机重装专务副总工程师、首席培训顾问蒋新亮对教材编制工作具体要求和时间进度进行了安排布置，4月23日前确定炼钢、锻造、铸造、热处理等专业教材编制和审核人员名单，5月10日前完成教材提纲的拟定，7月份到9月底前陆续完成各专业教材的编制，同时，教材编制完成一项即刻开展技能提升培训，即教材编制与技能提升培训同步进行。蒋新亮要求教材编制要按高级工标准对操作知识深入梳理，教材要结合公司产品明确为什么干、怎么干、干到什么标准，针对实际，尽快为后续培训工作开展提供支撑，让员工能学以致用。
二重装备人力资源部、铸锻公司有关领导、制造厂负责人及人力资源部培训管理人员参加了会议。
（人力资源部李沙沙/文图）
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