束金义是热加工部的老员工，也是默默无闻一直辛勤耕耘的人。在热加工部，他一直任劳任怨，坚决服从领导安排，在纽威工作多年始终如一，是众人眼中的标杆。束金义年加入纽威，至今已有17个年头。刚到公司的时候他才二十多岁，最开始是在长青厂从事焊接工作，那时候焊接这一块儿主要用的是手工电弧焊和气保焊，很多高难度的项目都靠手工一步步的焊起来，难度非常的大。而束金义是一个非常脚踏实地的人，什么有难度他就花时间花心思慢慢解决，一遍一遍的尝试，直到做好为止。就是在这样的条件下，他的焊接技术得到了很大的提升。后来随着纽威工艺的改进，焊接设备也逐步更新，陆续引进了自动氩弧焊、埋弧焊、机器人焊接等先进的焊接仪器。束金义对于新工艺新机器的引进会花很多时间去摸透掌握。听束金义说以前在长青厂时，有一段时间，束金义经常被分到难做、麻烦的订单，他曾为此愤愤不平。因为那个时候是按照计件工资，难做的工作就意味着同样的时间做的工作少，拿到的钱也会变少。“不过虽然心里有些怨气，但我并没有表现出来，而是认认真真的把活干好。，现在再想想这反而是好事，我的焊接水平就是这样锻炼出来的。”束金义很平静的谈起来当时的“不公平”待遇，感概良多。他想当初如果不是做了那么多麻烦难做的活，自己的水平就不会那么快得到提升。凡事都是有利有弊，年轻的时候得到足够的锻炼对以后的好处是受之不尽的。束金义最引以为豪的就是自己不断学习的不服输精神，认为别人行的我也行。刚加入纽威时，他就在焊接这一块儿从事手工焊的工作，那个时候焊接方法比较简单，但是他干活很扎实。到后来转到机加工厂后，在这里，他开始慢慢接触全面的焊接技术。机加工厂是纽威焊接的集中站，焊接材料多，焊接方式多，焊接机器也多。纽威焊接设备、焊接工艺的不断更新，确保了焊接质量、焊接效率的稳步提升，也给了我们一线焊接人员更多的挑战和机会。束金义说到了最早使用的手工焊，那时候焊条就是最普通的一根一根的，想都没想过现在会有那么先进的自动焊接的机器，更不会想到还有卷成一盘一盘的焊丝。自动化的冲击并没有吓倒束金义，他反而利用这种机会不断扩充自己的焊接知识。束金义经常跟本部门的工艺赵亚斌学习，不断地研究自动焊的机器人编程，他认识到自己学历不高，在焊接的理论知识上比较欠缺，所以特别下功夫，有任何问题都提出来琢磨，逐渐的掌握了机器人气保焊氩弧焊和等离子焊，一个人可以熟练的控制两台机器。“别人掌握了一种焊接技术，那我也要想办法学过来，不然我就落后了。”正是这种积极的态度和良好的学习精神，让他在纽威那么多的焊接工人里面崭露头角，成为其中的佼佼者。在纽威，无论是做事还是做人都让束金义学到了很多，在纽威也养成了他很多好的习惯。同事们对他的评价都非常高，说他不只是水平好，还乐于帮助同事解决问题。他是对工作对生活都很负责任的人，在家里，他是让人放心负责的好丈夫好父亲，周末时他会多陪陪家人，与家人度过闲暇时光。这么多年在纽威的工作经历，束金义感触很多，看着部门不断地变化，看着公司不断的变好，他觉得自己为纽威感到骄傲。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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