年12月24日，热加工公司开展了新员工培训。培训内容主要为企业文化、规章制度及职业人培训，旨在提高新员工对企业认同感，掌握企业的规章制度，提高个人素养，使其更好的融入企业，实现自身价值。
培训会上进行了金隅集团的历史发展阶段、文化精神、发展理念、人文精神、干事文化等企业文化宣贯，学习了公司考勤管理规定、作息时间、休假管理、奖惩管理等各项制度；从职业人、显性素养、隐性素养、职业道德、一流员工的十大职业素养、如何提高职业素养及执行力等方面对员工进行了职业人培训。
通过培训，热加工公司新员工对金隅企业文化有了更深入的了解，更加热爱企业，纷纷表示,一定在新的岗位上，向老师傅认真学习，不断提高工作技能，尽快适应新岗位，强化规章制度意识，努力工作，为企业发展做出贡献。
图：万立林正在进行企业文化及规章制度培训
职业素养培训
图：张立娟正在进行职业素养培训
编辑/党群行政办公室
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