制冷与空调设备运行操作作业的适应范围及持证上岗规定
制冷与空调设备运行操作作业是制冷与空调作业中的一种，而制冷与空调作业也由所属，即特种作业。
特种作业有哪些?
1、电工作业
2、焊接与热切割作业
3、高处作业
4、制冷与空调作业
5、煤矿安全作业
6、金属非金属矿山安全作业
7、石油天然气安全作业
8、冶金(有色)生产安全作业
9、危险化学品安全作业
10、烟花爆竹安全作业等等。
提示：
从事特种作业(电工、焊工、制冷与空调作业、高处作业等)必须持有应急管理部门颁发的特种作业操作证。否则，按照《安全生产法》的规定，企业使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，可由应急管理部门给予责令整改并处5万元以下罚款。
所以，我们的制冷与空调设备运行操作作业人员也必须遵守特种作要持证上岗的规定。
制冷与空调设备运行操作作业的适应范围是指什么?
制冷与空调设备运行操作作业适用于化工类(石化、化工、天然气液化、工艺性空调)生产企业，机械类(冷加工、冷处理、工艺性空调)生产企业，食品类(酿造、饮料、速冻或冷冻调理食品、工艺性空调)生产企业，农副产品加工类(屠宰及肉食品加工、水产加工、果蔬加工)生产企业，仓储类(冷库、速冻加工、制冰)生产经营企业，运输类(冷藏运输)经营企业，服务类(电信机房、体育场馆、建筑的集中空调)经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作作业。
综上所述，制冷与空调设备运行操作作业是只能在自己适应范围内进行作业，此外，为了保证特种作业的安全，国家要求操作人员必须持证上岗，特种作业人员所持证件为特种作业操作证。特种作业操作证，要经过严格的培训考试才能获得，且必须是要考试合格的哟。
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